悅達(dá)汽車集團(tuán)成立于2021年6月18日，坐落于國家級(jí)鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊(cè)資本20億元人民幣，悅達(dá)汽車集團(tuán)已在整車制造、研發(fā)科創(chuàng)、零部件制造、汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)等板塊全面布局，進(jìn)一步打造汽車全鏈條生態(tài)體系。為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，擬面向市場(chǎng)公開招聘，具體事項(xiàng)如下：
一、基本應(yīng)聘資格條件
具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象與職業(yè)信譽(yù)好。無違法記錄。
二、招聘崗位及任職要求
（一）委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(2名)
1.崗位職責(zé)
（1）建立健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
（2）組織按期完成公司各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作，完成年度審計(jì)及決算工作；
（3）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，確保公司資金平衡；
（4）組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
（5）按集團(tuán)要求編制公司預(yù)算，定期檢查、監(jiān)督、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制預(yù)算的實(shí)施；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職要求
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具備5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
（3）具有一定的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的溝通能力；
（4）具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
（二）融資管理(1名)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司融資工作，制訂并實(shí)施相應(yīng)的融資方案；
（2）負(fù)責(zé)公司短期、長(zhǎng)期的資金需求進(jìn)行預(yù)測(cè)；
（3）監(jiān)督下屬各公司資金的運(yùn)用，確保資金安全，合理調(diào)度資金；
（4）負(fù)責(zé)融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道、提供融資資料；
（5）建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.任職要求
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）從事相關(guān)崗位工作3年以上，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
（3）具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備扎實(shí)的文字功底；
（4）熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)；
（5）具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。
（三）安環(huán)綜合管理專員(1名)
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司安全環(huán)保等規(guī)章、制度及業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程等制定；
（2）開展集團(tuán)公司安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急預(yù)案等體系建設(shè)和演練等；
（3）組織所屬企業(yè)隱患的排查治理及整改完善，開展事故調(diào)查及應(yīng)急處置等；
（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司疫情防控常態(tài)化管理，開展防疫知識(shí)宣傳及流調(diào)排查等；
（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保密、信訪穩(wěn)定、治安、值班等安全綜合管理；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
2.任職要求
（1）40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷，安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，擁有注冊(cè)安全或消防工程師等資格優(yōu)先；
（2）3年以上企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或平臺(tái)公司安全、信訪、保密、應(yīng)急、改善等相關(guān)綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的文筆能力，能獨(dú)立按照領(lǐng)導(dǎo)意圖撰寫正式文件、報(bào)告；
（4）為人正派，善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，能抗壓，責(zé)任心強(qiáng)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次公開招聘公告將在悅達(dá)集團(tuán)微信公眾號(hào)、悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)等媒體上發(fā)布。
2.本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件），并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱、資格證書等相應(yīng)材料掃描件。報(bào)名表填報(bào)內(nèi)容要求全面、詳實(shí)，提交報(bào)名材料表格填報(bào)內(nèi)容一一對(duì)應(yīng)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和聘用資格。報(bào)名表及有關(guān)附件通過電子郵件發(fā)至公司招聘郵箱：ydqcfz@163.com，郵件名稱統(tǒng)一注明“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月18日。
（二）考試方式
本次公開招聘采用二次面試的方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名材料審核確定第一次面試人選，采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃原則上從高分到低分按1:3的比例確定第二次面試人員。
（三）背調(diào)、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)察。
2.對(duì)背景調(diào)查合格人員安排統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)調(diào)查和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試人員中，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)汽車集團(tuán)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
（五）聘用
公示期結(jié)束，并無異議，發(fā)任職通知、辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次招聘工作由悅達(dá)汽車集團(tuán)紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督，由悅達(dá)集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)處理，投訴舉報(bào)電話：0515-88203670
本公告由悅達(dá)汽車集團(tuán)綜合管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0515-81889935
附件:
《應(yīng)聘報(bào)名表》
