一、公司簡介
江蘇悅達(dá)投資股份有限公司于1994年1月在上海證券交易所掛牌交易，股票代碼：600805，總資產(chǎn)達(dá)100億元，系一家國企上市公司。經(jīng)過30多年的創(chuàng)新發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
二、招聘崗位
序號(hào) | 崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
1 | 投資經(jīng)理 | 2 | 鹽城、上海各1名 |
2 | 儲(chǔ)能工程師 | 1 | 鹽城、大豐 |
3 | 光電工程師 | 1 | 鹽城、大豐 |
4 | 風(fēng)電工程師 | 1 | 鹽城、大豐 |
5 | 電池/電源工程師 | 1 | 鹽城 |
三、崗位職責(zé)
（一）投資經(jīng)理2名
崗位描述：投資項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草公司擬投資項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)和項(xiàng)目建議書，組織項(xiàng)目的可行性研究論證；
2.參與組織公司相關(guān)投資項(xiàng)目的談判和推進(jìn)工作，會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)投資文件的擬定和相關(guān)手續(xù)的辦理；
3.負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤、管理工作；
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)，收集項(xiàng)目信息和對(duì)接投資項(xiàng)目。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，金融學(xué)、投資學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力，有相關(guān)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有扎實(shí)的經(jīng)營管理、金融、投資等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力、人際技能和溝通能力；
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和對(duì)企業(yè)的全面責(zé)任感。
（二）儲(chǔ)能工程師1名
崗位描述：根據(jù)項(xiàng)目儲(chǔ)能技術(shù)路徑的應(yīng)用場(chǎng)景，提供技術(shù)支持，編制技術(shù)文件及項(xiàng)目實(shí)施方案。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能項(xiàng)目的客戶需求分析、評(píng)估；
2.根據(jù)儲(chǔ)能項(xiàng)目的具體要求，負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)架構(gòu)整體規(guī)劃與定義、系統(tǒng)分解、各子系統(tǒng)界定與設(shè)計(jì)；
3.根據(jù)市場(chǎng)要求參與儲(chǔ)能產(chǎn)品的規(guī)劃工作，包括產(chǎn)品市場(chǎng)分析、需求轉(zhuǎn)化、功能定義與規(guī)格確定等工作；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)文件、規(guī)范、方案、標(biāo)書、產(chǎn)品資料的編寫；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求進(jìn)行儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣拓?fù)湓O(shè)計(jì)、電氣原理設(shè)計(jì)和電氣接線圖繪制，對(duì)系統(tǒng)的參數(shù)、線束設(shè)計(jì)、設(shè)備選型進(jìn)行優(yōu)化配置，提高系統(tǒng)整體性能，降低成本。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，新能源電子技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年以上儲(chǔ)能系統(tǒng)軟硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)、電網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)或微電網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大規(guī)模儲(chǔ)能應(yīng)用的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉新能源發(fā)電、儲(chǔ)能系統(tǒng)和產(chǎn)品，對(duì)電網(wǎng)、PCS、BMS、EMS產(chǎn)品有深入了解；
4.熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，了解各地并網(wǎng)技術(shù)要求及規(guī)程；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和項(xiàng)目管理能力。
（三）光電工程師1名
崗位描述：為光伏相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持，編制技術(shù)文件及項(xiàng)目實(shí)施方案。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)光伏相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)交流、踏勘、交付管理，參與光伏電站運(yùn)維工作；
3.協(xié)助完成光伏項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；
4.協(xié)助編制招投標(biāo)書、項(xiàng)目建議書、可行性分析報(bào)告等。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，太陽能光熱和光電應(yīng)用技術(shù)、新能源發(fā)電技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上光伏設(shè)計(jì)、光伏建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握光伏行業(yè)相關(guān)政策、設(shè)計(jì)原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和項(xiàng)目管理能力。
（四）風(fēng)電工程師1名
崗位描述：為風(fēng)力發(fā)電相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持，編制技術(shù)文件及項(xiàng)目實(shí)施方案。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)交流、踏勘、交付管理，參與風(fēng)力發(fā)電站運(yùn)維工作；
3.協(xié)助完成風(fēng)電項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；
4.協(xié)助編制招投標(biāo)書、項(xiàng)目建議書、可行性分析報(bào)告等。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，風(fēng)能與動(dòng)力技術(shù)、風(fēng)能與動(dòng)力工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握風(fēng)電行業(yè)相關(guān)政策、設(shè)計(jì)原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和項(xiàng)目管理能力。
（五）電池/電源工程師1名
崗位描述：為新能源電池相關(guān)項(xiàng)目提供技術(shù)支持，編制技術(shù)文件及項(xiàng)目實(shí)施方案。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源電池相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)支持工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)交流及技術(shù)先進(jìn)性論證，參與后續(xù)運(yùn)營相關(guān)工作；
3.協(xié)助完成新能源電池相關(guān)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)；
4.協(xié)助編制招投標(biāo)書、項(xiàng)目建議書、可行性分析報(bào)告等。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，電廠化學(xué)、材料物理與化學(xué)、化學(xué)電源技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上鋰電池研發(fā)、開發(fā)、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握新能源電池相關(guān)行業(yè)政策、設(shè)計(jì)原則、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通和項(xiàng)目管理能力。
四、薪資福利
公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及良好的培訓(xùn)鍛煉機(jī)會(huì)，其中本科學(xué)歷年薪8～15萬元，碩士生學(xué)歷12～20萬元，特別優(yōu)秀者待遇從優(yōu)，應(yīng)聘條件亦可適當(dāng)放寬。另外，公司將積極為入職員工爭(zhēng)取享受本地各類人才政策。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.招聘崗位及要求將在悅達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)、悅達(dá)投資股份公司官網(wǎng)公告，同時(shí)借助其他社會(huì)招聘渠道同步展開招聘。
2.簡歷投遞郵箱：yuedainvesthr@yuedainvest.com（簡歷命名方式：畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位+姓名）。應(yīng)聘人員需同時(shí)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認(rèn)證備案表打印稿）、職稱等相應(yīng)材料掃描件，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和聘用資格。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月31日
（二）考試方式
本次招聘采取兩輪面試方式進(jìn)行。根據(jù)報(bào)名材料審核確定第一輪面試人選，并采取電話、短信的方式通知；根據(jù)崗位招聘計(jì)劃原則上按第一輪面試成績高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。
（三）考察、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選，組織開展背景調(diào)查。
2.對(duì)背景調(diào)查合格的人員安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，因個(gè)人放棄，考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試人員中，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬聘用人員名單將在悅達(dá)集團(tuán)和悅達(dá)投資股份公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
（五）聘用
對(duì)公示無異議人員，公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如對(duì)公示對(duì)象有需要反映有關(guān)情況及意見的可以通過電話舉報(bào)，舉報(bào)方式如下：
舉報(bào)電話：0515- 88203670 0515-88202873
接待部門：悅達(dá)集團(tuán)紀(jì)檢綜合辦公室
