8月14日下午，集團(tuán)在鹽召開第一批總部員工基層跟班鍛煉動員會。集團(tuán)黨委書記、董事長張乃文出席會議并講話。

張乃文指出，選派總部員工到基層跟班鍛煉，是集團(tuán)黨委從發(fā)展全局出發(fā)，著眼于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)作出的一項(xiàng)重要決定，旨在打造一批適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要、能力素質(zhì)突出的優(yōu)秀干部隊(duì)伍，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展注入新鮮血液和生機(jī)活力。

張乃文強(qiáng)調(diào)，要正確對待，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。積極深入基層一線，加深對基層的了解和認(rèn)識，在基層一線的實(shí)干中增長才干，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。要轉(zhuǎn)變角色，樹立集團(tuán)總部和個(gè)人良好形象。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，甘當(dāng)“小學(xué)生”，多向基層一線員工請教，與基層一線員工同甘共苦，學(xué)習(xí)基層一線員工能吃苦的精神，以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量和精神風(fēng)貌，贏得基層干部員工的認(rèn)可和信任。要加強(qiáng)管理，高質(zhì)量開展基層跟班鍛煉工作。鍛煉人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決服從跟班鍛煉企業(yè)的工作安排，主動幫助基層一線員工分擔(dān)工作任務(wù)，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。鍛煉單位要摒除“待客”思想，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，確保參加鍛煉人員真正受到鍛煉。有關(guān)方面要妥善做好工作分配和交接工作，關(guān)心鍛煉人員工作、思想、生活動態(tài)，確保工作正常開展。要加強(qiáng)與派出部門、鍛煉單位、鍛煉人員的溝通聯(lián)系，動真碰硬考核，確保跟班鍛煉取得實(shí)效。

會上，宣布了鍛煉人員具體分配情況，紡織、智能農(nóng)裝兩家單位介紹了員工鍛煉期間工作安排，兩名鍛煉員工代表作了表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)徐兆軍、陳劍明、王峻峰，相關(guān)派出部門、鍛煉單位、鍛煉人員參加活動。