10月9日下午，集團(tuán)“大干四季度、奮戰(zhàn)奪全年”工作會議在鹽召開。會議深入貫徹全市沖刺全年目標(biāo)任務(wù)暨高質(zhì)量發(fā)展項目推進(jìn)會要求和市委徐纓書記講話精神，全面總結(jié)集團(tuán)1-9月份生產(chǎn)經(jīng)營及重點工作開展情況，研究部署四季度各項工作，動員集團(tuán)上下圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)、敢為善為，奮力爭取各項工作最好結(jié)果。集團(tuán)黨委書記、董事長張乃文出席會議并講話。

張乃文指出，要充分肯定成績，認(rèn)真對標(biāo)找差，堅定大干四季度的信心決心。今年以來，集團(tuán)上下努力克服疫情等不利因素影響，堅持以“四大重點任務(wù)”為抓手，深入推進(jìn)“提質(zhì)增效攻堅年”各項工作，狠抓項目突破，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，全面推進(jìn)改革，有效應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總體完成較好，為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

張乃文強調(diào)，要錨定全年目標(biāo)，主攻重點難點，迅速掀起大干四季度的熱潮。要突出重點，推進(jìn)項目建設(shè)。堅持聚焦主業(yè)抓投資，堅定不移“大抓項目、抓大項目”，緊盯項目建設(shè)進(jìn)度，加快推進(jìn)在建項目建成投產(chǎn)和投產(chǎn)項目達(dá)產(chǎn)達(dá)效。要主攻難點，狠抓效益提升。強化市場營銷，不斷開拓市場，持續(xù)壓降成本，層層壓實責(zé)任，建立完善考核制度，不斷開創(chuàng)提質(zhì)增效工作新局面。要創(chuàng)出亮點，深化企業(yè)改革。持續(xù)深化國企改革三年行動，加快推動國有資本投資公司試點工作，推動各項改革成果落實到位，確保交出一份出彩的改革答卷。要找準(zhǔn)弱點，全面防范風(fēng)險。要不斷增強經(jīng)營風(fēng)險防范能力，確保集團(tuán)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展；要高度重視生產(chǎn)安全，層層壓實安全責(zé)任，全力做好安全保障工作；要嚴(yán)格落實疫情防控工作要求，做到“繃緊弦、防在前、早發(fā)現(xiàn)、快處置”，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

張乃文要求，要強化黨建引領(lǐng)，加強人才隊伍建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。集團(tuán)上下要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，將二十大精神全面貫徹落實到工作的各個方面。要抓實抓好黨建基礎(chǔ)性工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)走深走實。要進(jìn)一步提振信心，切實增強緊迫感和責(zé)任感，嚴(yán)格對照年度目標(biāo)計劃，認(rèn)真對標(biāo)找差，及時補短板、強弱項，全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。要加強干部人才隊伍建設(shè)，推動“三項制度”改革加快實施，完善市場化選人用人機制，加大干部輪崗交流力度，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才隊伍基礎(chǔ)。要緊盯“勇當(dāng)全市國企排頭兵”的發(fā)展目標(biāo)，在全市勇當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，為鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵再作新貢獻(xiàn)。

會議總結(jié)分析了集團(tuán)1-9月份生產(chǎn)經(jīng)營情況，通報了“職工大走訪、項目大推進(jìn)、營銷大突破”活動開展情況，對四季度工作進(jìn)行了部署安排。有關(guān)單位負(fù)責(zé)人圍繞“大干四季度、奮戰(zhàn)奪全年”進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各平臺公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，直屬單位和三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，總部各部室有關(guān)人員參加會議。集團(tuán)設(shè)立主會場，駐外單位視頻參加會議。