一、公司簡介
江蘇悅達紡織集團有限公司是全國百強企業(yè)悅達集團投資興建的一家集研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、品牌運營于一體的綜合型國有紡織企業(yè)。
二、招聘崗位
崗位及人數(shù):數(shù)據(jù)分析師,1名
法務(wù)專員,1名
工作地點:鹽城
三、崗位職責及任職條件
(一)法務(wù)專員
崗位職責:
1、負責企業(yè)各類合同和下屬公司重要合同的法律審查;
2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、負責處理企業(yè)一般法律事務(wù)和仲裁、訴訟糾紛;
4、負責企業(yè)外協(xié)律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
5、協(xié)助企業(yè)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
6、建立健全法律風(fēng)險防控體系;
7、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
任職條件:
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
2、具有三年以上企業(yè)法律方面工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等法律知識;
4、具有一定合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法相關(guān)法律事務(wù)處理的工作實踐;
5、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底。
(二)數(shù)據(jù)分析師
崗位職責:
1、負責搭建公司的數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺,整合各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)模型;
2、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺收集、匯總、分析公司各項業(yè)務(wù)指標,監(jiān)測運營狀況,提升一線工作效率;
3、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,對多種數(shù)據(jù)源的進行深度組合分析、挖掘、深度分析和建模,確保各指標、各數(shù)據(jù)的準確性及有效性,能及時定位并修復(fù)異常數(shù)據(jù)問題;
4、負責月度、季度、年度的數(shù)據(jù)分析報告撰寫。
任職條件:
1、30周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Python、SQL等語言,牢固掌握統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等專業(yè)基礎(chǔ)知識;
4、具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)項目經(jīng)驗,了解ETL平臺、Spark、數(shù)據(jù)中臺等技術(shù)平臺;
5、邏輯嚴謹,責任心強,具備良好的溝通表達能力;
6、具備Java后端開發(fā)或掌握大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先。
四、薪資福利
薪酬面議,繳納五險一金。公司提供餐補、健康體檢、培訓(xùn)機會、各類節(jié)假日福利,外地員工提供免費住宿。
五、招聘程序
(一)報名
1.招聘崗位及要求將在集團官網(wǎng)、“江蘇悅達”微信公眾號公告,同時借助其他社會招聘渠道同步展開招聘。
2.簡歷投遞郵箱:317758812@qq.com(簡歷命名方式:應(yīng)聘崗位+姓名)。應(yīng)聘人員需同時提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含學(xué)信網(wǎng)或黨校系統(tǒng)的認證備案表打印稿)、職稱等相應(yīng)材料掃描件,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘和聘用資格。
3.報名截止時間:2022年7月25日
(二)考試方式
本次招聘采取兩輪面試方式進行。根據(jù)報名材料審核確定第一輪面試人選,并采取電話、短信等方式通知;根據(jù)崗位招聘計劃原則上按第一輪面試成績高分到低分按不少于1:2的比例確定第二輪面試人員。
(三)考察、體檢
1.按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定背調(diào)人選,組織開展背景調(diào)查。
2.對背景調(diào)查合格的人員安排體檢。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單,因個人放棄,考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試人員中,按總成績排名順序依次遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單將在公司官網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(五)錄用
對公示無異議人員,公司按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期,試用期考核不合格者,予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受主管部門和社會各界的監(jiān)督。如對公示對象有需要反映有關(guān)情況及意見的可以通過電話舉報,舉報方式如下:
舉報電話:0515-80982122
接待部門:悅達投資紀檢工作部
江蘇悅達紡織集團有限公司
2022年7月11日