江蘇悅達(dá)專用車有限公司成立于2005年，注冊資本1.68億元。公司專注于城市生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、路面清掃、清洗裝備的研發(fā)和制造。工廠占地287畝，建有沖壓、焊接、總裝、涂裝四大車間，擁有先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測設(shè)備。公司研發(fā)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為江蘇省技術(shù)中心。公司是江蘇省機(jī)械行業(yè)創(chuàng)新型先進(jìn)企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。公司與著名高等院校和科研機(jī)構(gòu)合作，通過引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新，取得豐碩成果。擁有授權(quán)專利154項(xiàng)，其中發(fā)明專利21項(xiàng)，實(shí)用新型113項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)20項(xiàng)。產(chǎn)品通過國家ISO9001質(zhì)量體系、3C認(rèn)證。目前，產(chǎn)品共有兩大門類（垃圾收運(yùn)及道路保潔）、六大系列（后裝壓縮式垃圾車系列、其他垃圾車系列、清洗車系列、掃洗車系列、天然氣車系列及純電動(dòng)車系列）、14個(gè)品種、80多款產(chǎn)品。為廣聚人才，現(xiàn)向社會(huì)招聘以下人才：

    一、招聘崗位

    （一）區(qū)域銷售經(jīng)理（20人）

    崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；

    2.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

    3.負(fù)責(zé)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

    4.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)；

    5.收集客戶資料，收取應(yīng)收賬款。

    任職要求：

    1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

    2.3年以上汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    3.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)；

    4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

    5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

    （二）冷藏車技術(shù)人員（2人）

    崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)冷藏車制冷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)研發(fā)，熟悉制冷原理與設(shè)備，制冷機(jī)制造和安裝調(diào)試；

    2.負(fù)責(zé)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；

    3.熟悉冷藏車整車及零部件性能試驗(yàn)驗(yàn)證方法與標(biāo)準(zhǔn)；

    4.熟悉冷藏車的國家法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)試驗(yàn)要求；

    5.具有新產(chǎn)品開發(fā)研制、技術(shù)資料完善能力，熟練使用SW、CAD等設(shè)計(jì)開發(fā)軟件。

    任職要求：

    1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

    2.性別不限，年齡45周歲以下；

    3.3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    4.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

    5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心。

    （三）品質(zhì)主管（2人）

    崗位職責(zé)：

    1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)；

    2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛；

    3.組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗(yàn)，并填寫檢驗(yàn)報(bào)告，對進(jìn)廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負(fù)責(zé)；

    4.組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證；

    5.提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計(jì)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計(jì)表、質(zhì)量成本統(tǒng)計(jì)核算程序；

    6.建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行質(zhì)量全面管理，以及質(zhì)量體系的認(rèn)證，組織推行等工作；

    7.協(xié)助生產(chǎn)順利進(jìn)行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行；

    8.全面負(fù)責(zé)公司的QS運(yùn)作完善和制程檢驗(yàn)保證；

    9.其它有關(guān)的質(zhì)量管理責(zé)任。

    任職要求：

    1.性別不限，年齡45周歲；

    2.本科以上學(xué)歷，工商管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

    3.具有五年以上汽車制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

    4.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，熟悉商品成本及利潤構(gòu)成，財(cái)務(wù)知識；

    5.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)劃組織能力強(qiáng)。

    (四)采購主管（2人）

    崗位職責(zé)：

    1.協(xié)助公司制定品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作；

    2.擬定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作；

    3.了解市場情況、商品信息，并做好反饋報(bào)告；

    4.負(fù)責(zé)行業(yè)及競爭對手銷售及價(jià)格策略的調(diào)查與分析工作；

    5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案管理及日常管理工作；

    6.負(fù)責(zé)已有供應(yīng)商的業(yè)績達(dá)成及日常溝通工作；

    7.建立供應(yīng)商檔案，根據(jù)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，并對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理；

    8.定期與供應(yīng)商進(jìn)行生意回顧；

    9.參與供應(yīng)商年度合同談判工作；

    10.參與商品價(jià)格的議定、比價(jià)及篩選工作；

    11.參與新老供應(yīng)商的合同擬定及簽訂工作；

    12.參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作。

    任職要求：

    1.本科以上學(xué)歷，工商管理、采購管理、物流管理、貿(mào)易類、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè)；

    2.具有汽車制造行業(yè)相關(guān)采購崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

    3.具備優(yōu)秀的談判溝通能力，熟悉商品成本及利潤構(gòu)成，財(cái)務(wù)知識，市場營銷知識；

    4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，計(jì)劃組織能力強(qiáng)；

    5.具備一定的抗壓能力。

    二、公司福利

    1.公司提供免費(fèi)工作餐；

    2.享受通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼；

    3.組織不定期培訓(xùn)、集體團(tuán)建活動(dòng)；

    4.公司繳納五險(xiǎn)一金，按國家法定節(jié)假日進(jìn)行休假等。

    三、報(bào)名方式

    請將簡歷發(fā)至690423347@qq.com,我們將為應(yīng)聘成功者提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的有力平臺，并提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇。

    聯(lián)系人：丁女士  18914679959

    公司地址：鹽城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)希望大道99號